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【中润团建】挑战自我熔炼团队凝聚力量共创辉煌

优秀是一种习惯

为进一步增强集团员工的团队凝聚力，打造一支敢于挑战、敢于体验、敢于创新、敢于承担、敢于分享、敢于奉献、精诚协作的团队。2019年10月19至20日中润通信集团有限公司组织各部门负责人、各项目部负责人及员工代表来到位于昌平区瑶台山庄训练基地进行拓展训练。

破冰起航

本次拓展训练首先进行的是团队组建及团队文化展示，参与拓展训练的全体人员分别组成四队并进行各队文化展示，四个队伍分别是“火箭队”、“利剑队”、“猛虎队”和“雄鹰队”，大家斗志昂扬，意气风发，团队展示的热情一浪高过一浪。在教练的指导下，四个队伍富有激情地完成了整个游戏环节，破冰的目的就是为了让大家完全放松，最终达到融冰的效果，让大家的热情达到完全的释放。在破冰的环节中让我们体会到，给别人的第一印象只有一次，要时刻保持自己的形象；说话的方式永远比说出来的话更重要；不要让个人的情绪影响到当前团队的整体工作。

拓展项目

没有职位高低、没有男女之别，面对12米高空，每个人都心存恐惧，但每当听到下面中润家人们的一声声呐喊，大家鼓足了前进的勇气，勇敢的迈上最高点，选择在最高处纵身一跃。即使前路未知，中润人也将勇往直前。高空抓杠的环节让我们明白做任何事情之前都不要把困难最大化，你不去做永远也不知道自己有多么的优秀。

“鼓动人心”告诉我们团队要高度统一，只要我们坚持不懈，一定会创造奇迹。其中“猛虎队”失败一次，但是总用时很短，在本环节中取得了第二名的好成绩，这说明失败并不可怕，在失败之后要马上调整心态，不放弃终究将会有好的结果。

“超音速”告诉我们统筹、策划、执行、解决、创新在一个团队中这五项的重要性，一个高效的团队必将是策划有序、决策有方、执行有力、解决有法、创新有意、善于发现、善于总结的队伍。

   “夺宝奇兵”让我们体会到了领导后方指挥的艰辛和一线人员前方冲锋的不易。也让大家理解了在与人沟通时信息传递正确、及时的重要性，只有互相信任，心有灵犀才能碰撞出激情的火花。

   “信任背摔”顾名思义它是一项考验对他人信任度，训练人换位思考意识的项目。这项活动看似容易，做起来却要付出相当的努力，既要克服自己心理的障碍，又要对下面的队员完完全全地信任，人在失重状态下，下意识的自我保护往往会不由自主地收缩身体，人的体重集中在臀部，受力的只是相应位置。相反，身体超平，体重平均地分散到众多队员的手臂上，上面的队员更安全，下面的队员也更容易接。在下面的人总觉得上面的人应该很容易做，可真到自己上去，很多人并不能完全做得像自己原来想的那样好。通过信任背摔让我们知道，分工协作、信任队友是团队成功的充分条件，同时也明白了勇气是成功的必要条件、有勇气的人不一定成功，可成功的人没有一个是没有勇气的。

“穿越电网”看似简单的活动其中所蕴含的道理、揭示的问题使我们感到震撼。此环节中需要整合资源、组织指挥、分工明确和重视细节，稍有不慎都将功亏一篑，一旦失败，队长们就必须接受“承担责任”的惩罚。在日常工作中同样如此，每当忽略一个看似微小的细节的背后，总会有“承担责任”的人在默默的负重前行。

    在卓越圈的项目中，队员们完成了在五分钟之内完成“3000”个转圈的挑战！一个追求卓越的团队，要求每一个成员相互坦诚信任，竭尽全力，任何成员都不掉队、任何人都不给团队抹黑，只有齐心协力，才能共铸辉煌。